Начальник бюджетного отдела

Вакансия 11859431   ·   31 октября 2024, 23:28

Вакансия ЦЗН

ФЭУ АДМИНИСТРАЦИИ ЛАЗОВСКОГО МО

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лазо   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 73 700 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Руководит деятельностью бюджетного отдела, организует его работу, обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач, обеспечивает связь с другими структурными подразделениями администрации, иными органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.

Составляет годовой план работы бюджетного отдела, отчеты об исполнении, контролирует его исполнение.

Организует работу по планированию бюджета, выявлению и мобилизации внутренних резервов в бюджете, соблюдению режима экономии.

Организует работу по составлению свода бюджета, расчетов к нему, предоставлению всех необходимых материалов в Министерство финансов Приморского края.

Организует работу по проверке расчетов к проектам бюджетных смет и планов финансово-хозяйственной деятельности главных распорядителей бюджетных средств.

Обеспечивает проведение мероприятий по экономному и целевому расходованию средств, выделяемых из федерального, областного и местного бюджетов.

Составляет сводную бюджетную роспись и сводные лимиты бюджетных обязательств бюджета, внесение изменений в них.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1202500029071/bb0bf085-0045-11ef-85b7-d549be31d974


Заместитель директора по воспитательной работе

30 000 – 35 000 руб.

Лазо

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 28 863 руб.

Лазо

Преподаватель по хореографии

28 836 – 56 970 руб.

Лазо

Водитель погрузчика

от 28 863 руб.

Лазо

Подсобный рабочий

от 14 432 руб.

Лазо

Водитель автобуса

от 50 000 руб.

Лазо

Уборщик служебных помещений

от 28 863 руб.

Лазо

Слесарь-сантехник

от 30 000 руб.

Лазо

Водитель автомобиля

от 35 000 руб.

Лазо

Уборщик служебных помещений

28 863 руб.

Лазо



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!